軍人工資高 畢業上軍校有出路嗎

　　對於現在的人們來說，大學畢業后何去何從是人們思考的問題之一，在創業的社會，迎接畢業生畢業后是選擇就業還是創業？或者是繼續讀研還是擠一下考公務員這座獨木船？甚或是繼續當兵從軍謀得出路？所有的種種都是擺在面前的現實問題，也是大學畢業生們的必由之路，除了公務員和研究生的選擇外，上軍校當兵是一個新的出路，到底軍人工資怎麼樣？畢業從軍有沒有發展對很多人來說還是未知。

　　據悉， 中央兩會關於《2012軍人工資調整計劃》 已經對軍人工資標準和調整計劃有了明文的新規定。

　　近日全國人大副秘書長、發言人李肇星在對回答外國記者關於2012年國防預算的問題時表示，2012年中國增加的國防預算主要用於提高軍隊官兵的生活待遇。

　　從2012年8月1日起，解放軍陸海空三軍軍官工資將有較大幅度調整，以陸軍為例：

　　1.少尉排長**約4500元（人民幣,下同），較現時4200元增加300元；

　　2.校官每月約7200至8800元；陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近於武警；

　　3.士兵津貼則增到5加800元；

　　4.士官工資一律在原基礎增加 30％。

　　軍人工資的計算標準也是有不同等級的，可以根據以下幾個方面進行具體對比：

　　延伸閱讀：根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級十級，將官設上將、中將、少將；校官設大校、上校、中校、少校；尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵（稱義務兵）和志願兵役制士兵（稱士官）兩種。現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為七級士官。

　　服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉上等兵，一級、二級士官為初級士官；三級、四級、五級士官為中級士官；六級、七級士官為高級士官。 　　

　　軍人工資主要有軍官工資、文職幹部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制；文職幹部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制；而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制；士兵則是津貼制。

　　另據資料顯示：按照新軍銜工資標準，陸軍排職少尉2024元，職務工資1026元，基礎工資1106元，其他補助不變；校官的軍銜工資是尉官的1.0.5至1倍；同等軍官，海軍是陸軍的1.倍，空軍是陸軍的1.倍，二炮是陸軍的1.倍。不同的兵種工資水平也有所區別，士兵津貼由原來每月600元增至800元；士官工資一律加30％；文職軍官每級增加1000至2000元不等級別補貼。

　　據悉，軍人新工資制度將於2012年8月1日起開始實施。對於新任軍官及大學畢業入伍的軍官想要改為簽約制的，5年一次。

　　此外，武警工資在所有兵種中是略有漲幅的，基本維持了整個部隊的收入平衡。軍人家屬待遇在在從優，有了更好的安置，一戶家庭有下崗者每個月還可以額外補助1500元。本次將開始的漲工資也充分調動了軍人的積極性。

　　從所有的工資水平對比來看，軍人的工資水平還是很可觀的，這或許是更多人傾向於畢業后從軍的一個主要方面，一方面解決了自己的就業難問題，另一方面則讓自己的未來和家人有了保障，但反過來想，軍人相比較其他的工種來說，是需要面臨很多方面挑戰的，從精神到肉體都是一種煎熬，無論是和平年代還是動亂年代，成為一名軍人都是對人格最大的考驗，軍人家屬也需要有強大精神支撐，因此，拋開一切的利益關係，每個迎接畢業生在選擇從軍作為自己人生轉向的時候，都要聽從內心的聲音，問清楚自己是否真的喜歡這個職業，而不能只是為了誘惑而妥協，走上不喜歡的崗位，這是對自己的不負責，也是對國家和社會安定的不負責。