首頁 > 求職就業 > 面試技巧 > 用“情感武器”敲開面試的門

用“情感武器”敲開面試的門

手機:M版  分類:面試技巧  編輯:小李子

用“情感武器”敲開面試的門 標籤:面試 求職就業 面試技巧

  處長的眼裡閃着興奮的光澤。贊同地說:“公務員特別需要這種毅力和吃苦精神,這是很重要的素質。不過,你的專業與我們不太對門……”

  他說:“也許專業並不是最大的障礙。我認為最重要的是一個人不斷學習的能力,我的經歷表明我具有接受新事物,不斷進取的個性特點。我相信自己可以做好這份工作。”

  處長欣喜地點點頭。兩周后,他接到錄用通知書。事後,處長告訴他:“你的經歷陳述使我看到了自己,促使我下了錄用你的決心。”

  不難看出,研究生的面試陳述是用了心計的。他善於尋找共同點,充分利用一切可以利用的有利因素,以自己的經歷去撥動處長的心弦,成功地勾起了對方的回憶,從而形成心靈共鳴,促使對方選擇了他。

  3.貼近認同法

  在面試中,如果發現自己和主考官的看法觀點有接近之處、共同之點,就應該及時時把自己相同的感受告訴對方。注意使用“我也……”表達句式。如“我完全贊同你的看法……”,“我也是這樣想的……”當你運用這種句式述說你和他存在的共同感受時,能有效地激發對方的認同感,使之倍感親切,彼此間的溝通渠道就更加暢通了。

  此外,在面試中,任何能接近或靠攏考官內心世界的言行,都可能成為打開對方心靈的通道,促成彼此之間的溝通,有一家合資公司招聘員工,大學畢業生小申前去面試。他走進面試廳,見到正面坐着—位像軍人模樣的人,一張嚴肅的臉,沒有一絲笑意,叫人不免緊張。很多人就是在他這一關被刷了下來。小申整理一下情緒,主動迎上去與他握手,熱情而坦率地寒暄道:“你不像個經理,倒像個軍人。”

  他的這句真情實感的話剛出口,情況立即出現了變化。對方臉上露出笑容,說:“我剛從部隊退伍,干經理沒多久。”就這樣,一種朋友交談的氣氛出現了,接下去考官隨便與他聊起天來。他順利地過了這一關。

  為什麼他那句話能產生這樣的奇效?原因就在於,當過兵的人對自己那段經歷通常倍感自豪,十分珍視。小申好眼力,能認出並以讚賞口吻指出他是個軍人,無疑撥動了他的心弦。他像遇到戰友那樣感到激動和親切,自然會採取相應的友好態度。由此可見貼近認同說法的妙處。

  4.風趣愉悅法

  面試現場氣氛通常是正規而嚴肅的。但是,並不排除必要的輕鬆與風趣的表達。考生可視考官所提問題的內容,適當運用風趣語言營造輕鬆氣氛,讓考官感到愉悅,露出笑容,這對於促進彼此情感的溝通大有助益。

  有時,考官也會提出一些輕鬆話題,藉以調節考場氣氛。這對考生十分有利。應試者應不失時機地給予呼應接引,積極配合。如,有位考官對女考生開玩笑:“你的BP機是不是男朋友送的?”不少女生採取迴避,或否定說法,結果使考官十分尷尬。而一位女生面對同—個問題,微笑答道:“對,是男朋友送的,為了聯繫方便和保密。他還要給我手機,我沒要,在立業之前,我不想分心太多。”她的回答既迎合了考官提問,創造了愉悅,又適當展示了自己的理想追求,十分得體,令考官滿意地笑了。

上一頁 [1] [2] 下一頁
您正在瀏覽: 用“情感武器”敲開面試的門
網友評論
用“情感武器”敲開面試的門 評論共有3
發言人:看看 時間:2011-3-15
面試的人我喜歡那種乾脆利索的,昨天遇見一個求職的,什麼都不懂,結果就坐那不走跟你拉關係,東拉西扯的真是招人煩,想找到好的工作,讓自己的能力提升被認可是很關鍵的。
發言人:大家 時間:2011-3-15
面試都應該注意什麼,我是一名大學即將畢業的學生,還沒有進行創業,但是馬上面臨實習階段,去面試了幾個單位也沒有結果,我不知道該注意些什麼,不知道問題出在哪裡,求助。
發言人:貸款 時間:2011-3-15
面試就是一到門檻,其實看的就是你的敲門磚硬不硬,不在於其他的方式,情感溝通是很次要的,用人單位要的是工作的人,而不是一種憐憫的方式,還是提高自己的素質能力最關鍵。