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大學生求職:如何完美應對面試

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  面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,考察、評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時,被試也在對主試進行觀察與分析判斷,對主試的個性、愛好、價值觀等進行推測,力圖使自己的回答和其他表現符合面試官的要求,所以,演好這場重頭戲,對求職者來說是致關重要的。

  一、面試問題的巧妙回答

  每一個求職者,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。對於沒有任何求職經驗的大學生來說,面對面試官的提問,真的會防不勝防,被打個措手不及,平時的靈牙厲齒這時全下了崗。霧裡雲里、雜亂無章、東拉西扯、胡說亂侃。但實際上,面試官的提問並沒有那麼可怕,雖然每家公司的問法都是五花八門、千變萬化,但萬變不離其宗,提出的所有問題都有其清晰明確的目的,所謂"運用之妙,存乎一心",其實如果能夠好好準備,掌握了常規的方法技巧,抓住面試中的采分點,加上臨場鎮定的表現和充分發揮,針對不同類型的問題,要以不同的方式應答。在靈活機動應對各種提問的同時,還要會推銷自己,才能有助你輕鬆過關,馬到成功,這是面試的一個法寶。

  下面是一些經典的常見面試問題,從不同的類型和角度,在考察一個應聘者的個人素質,我們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式,做到知己知彼,百戰不殆。例:

  1.當你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意見不一致時你怎麼辦?

  專家點評:這類問題可以判斷出應聘者對自我要求的意識及問題處理的能力,這既是一個陷阱,又是一次機會。對於一個工作了幾年的人來說,也是個頭痛的問題,何況是個涉足未深的大學生。回答時,出發點必須站在領導的角度和對工作負責的態度回答:“作為具體執行工作任務的我來說,我會服從上級的安排,並儘快做好。本着對工作負責的態度,我會從實際工作的具體情況,給上級以必要的信息和提醒。並分別與兩位領導在沒有別人的情況下,說出該領導和另一位領導意見的合理地方,並綜合他們的合理之處說出我對這個問題的建議,讓他們都能考慮實際情況和對方的意見,並欣然接受我的想法。”這樣,面試官會覺得你有責任心、有頭腦,還服從領導。

  2.你是學生物的,為什麼不去做生物和醫藥?

  專家點評:這個問題提的很尖銳,迫使你不得不暴露自己在專業上的弱點,你可以這樣回答:“我雖然學的是生物專業,但我更喜歡計算機,在校期間,我經常自學這方面的知識,而且兩年前,就拿到高級程序員證書。這次又通過職業測評,諮詢診斷結果我作銷售比較合適,而且我性格開朗,親和力強,所以,我認為我完全勝任貴公司計算機市場開發工作。”這樣,既沒有說到對生物不感興趣,沒有學好專業等缺欠,又把諮詢師給的合理建議端出,使面試官引起重視。

  3.談談你人生旅途中最大的成功和失敗是什麼?

  專家點評:這個問題很常見,但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度,接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。如:你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學而痛哭了好幾天,那就容易判斷你是一個經歷單純、對逆境沒有承受力的人。所以,當你談到最成功的一件事時,你要談到從成功中得到的經驗和升華,但不要眉飛色舞、夸夸其談,給面試官以淺薄自大的感覺;談到最失敗的一件事時,要談到從失敗中吸取的教訓和自己戰勝失敗的過程,不要垂頭喪氣、苦悶彷徨,給面試官以沒有挫折商的感覺。

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網友評論
大學生求職:如何完美應對面試 評論共有6
發言人:流蘇的世界 時間:2012-10-26
這篇傳授如何巧妙應對面試的文章非常不錯,值得要踏入職場的大學生們收藏。然而面試過程中會遇到什麼樣的問題,變化多端,大學生只要做到說出自己最真實的想法、不怯場、敢發言表現自己就可以了。
發言人:難勃雞泥 時間:2012-10-26
談談你的星座、血型、八字及家庭情況。這個問題我基本上沒有遇到過。我猜想可能是一些大型公司才會關注星座、血型方面的信息吧。比如AB血型的人是天才加白痴的綜合體,有一些偏執。
發言人:賢蛋很閑 時間:2012-10-26
我在面試過程中遇到最多的問題就是,你學的是農業,怎麼來做文秘工作。我自己真實的想法是農業專業並不好找工作,而文秘本來就是適合女性從事的工作。我也是這樣答覆面試官的。
發言人:美好生活 時間:2012-8-28
不得不說文章中舉出的這幾個提問是面試中常遇到的問題。至少我面試過三次,都遇到這個問題:為什麼你學的是這個專業,卻從事非專業的工作。我都是很直接的回答:專業不是我喜歡的,現在做的工作才是我喜歡的。這也是現實情況,大多面試官可以理解的。
發言人:風上流沙 時間:2012-8-28
如果我面試的時候遇到文章中的第一個提問的話,我估計當場懵掉了。為什麼二個主管意見不合,下面的人還需要去協調二個主管?這個不正常吧。如果我更願意看到這二個主管之間協調后,再告訴下面的人要去做的事情。
發言人:瑞瑞 時間:2012-8-28
剛畢業的大學生的確是需要一些面試經驗的。至少是能脫口而出自我介紹吧。對於用人單位來說,面試大學生主要也是看這個人的表達能力、口才能力、應變能力等。至於專業方面的要求並不是很多。