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大學畢業生求職應把握七大政策要點

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大學畢業生求職應把握七大政策要點 標籤:畢業生求職 大學畢業生 求職就業 求職指南

  問題一:誰受《勞動合同法》的規範和保護?

  大學畢業生有各種各樣的求職願望,有的希望進入公務員隊伍,有的希望進入事業單位和社會團體,也有的想進入企業或者自己創業

  在這種情況下,大學畢業生在學習和掌握《勞動合同法》時,首先要了解《勞動合同法》的適用範圍。

  與1995年實施的《勞動法》相比,《勞動合同法》適當擴大了適用範圍。除了企業、個體經濟組織以外,一是將民辦非企業納入到《勞動合同法》的調整範圍,所謂民辦非企業單位是企業、事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的,從事非營利性社會服務活動的社會組織。如民辦學校、民辦醫院、民辦圖書館、民辦博物館、民辦科技館等。

  二是對事業單位與實行聘用制的人員是否適用作了靈活規定,即法律、行政法規或者國務院另有規定的,依照其規定;未作規定的,依照《勞動合同法》的規定執行。三是規定國家機關、事業單位、社會團體和其建立勞動關係的勞動者,也就是除公務員和參照公務員法管理的人員,以及事業單位中實行聘用制的工作人員外,依照《勞動合同法》執行。四是對勞務派遣用工作了專門的規定。因此,如果大學畢業生選擇了《勞動合同法》適用範圍內的組織(用人單位)就業,就會受到《勞動合同法》的規範和保護。

  問題二:用人單位招用人員時,應當依法如實告知勞動者哪些情況?

  在求職就業過程中,不少大學生都曾遇到過這種情況,一些用人單位故意隱瞞真實的工作信息,或者將工作條件和勞動報酬說得天花亂墜,到實際工作時完全不是這麼回事,這往往使畢業生大失所望,給其職業生涯帶來負面影響。

  鑒於現實生活中的這種情況,《勞動合同法》第八條規定,“用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況”。也就是說,在應聘時,大學畢業生有權了解用人單位的基本情況、自己的工作內容和勞動報酬等;此外,用人單位還應當根據勞動者的要求,及時向其反饋是否錄用的情況。

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網友評論
大學畢業生求職應把握七大政策要點 評論共有8
發言人:吹亂了頭髮 時間:2010-10-12
眨眼間畢業也有幾個月了,在就業問題上也走了不少的彎路。如果早一點看到這篇文章就不會發生這些事了,推薦正在求職和即將求職的朋友好好看看!
發言人:自由 時間:2010-10-12
雖然大學生就業形勢日益嚴峻,但我們大學生在就業的過程也需要注重對企業信息的了解以及懂得用法律來保護自己的合法權益。
發言人:點點 時間:2010-10-12
我們在求職的時候,我們要事物很了解,我們在去面試的時候要了解很多的事情,才能是我們的能力展示出來。
發言人:海洋之心 時間:2010-10-12
頂!,好東西,對我們即將畢業的大學生非常有益,保存一份。
發言人:婉君 時間:2010-10-12
我是一個在校的大學生,前段時間去找過工作,感覺工作都特別好找,但是合適的很少,而且很多的招聘專員都不想太多的透露,搞得我很難受!
發言人:ooliaoliao0000 時間:2010-10-12
現在大學生滿地都是!以前很吃香,現在不行啦!現在連研究生都很難找工作,曾經有位名人說過中國的大學擴招是很失敗的,好啦不說這些傷心的事,現在快畢業了,總是怕找不到好的工作,更擔心的是找到工作后,被騙。現在才大概了解了一下,很不錯,希望以後很有更多經驗寫出來,一遍陷入困境
發言人:大學生 時間:2010-10-12
看了這篇文章對於自己這個快畢業的大學生來說非常有幫助,尤其是那個勞動保障問題,我們作為大學生就應該多研究,這樣當我們走向社會 我們不會被別人騙 也有法可依 。對於自己的人身權利的保障有很多好處
發言人:問明 時間:2010-10-12
看到這邊文章也許讓我忽然醒悟了,回想起當時畢業的時候為什麼遇到很多困難,原來在這些方面都沒有做的足夠完善,很多都不是很聊,希望這篇文章能夠真正的幫助學弟學妹們在畢業之際好好看看。